인사제도
끊임없이 새로운 것에 항상 도전하는 동문人
직급체계
정규승진 외 진급연한 미달 시에도 개인 업무 성과에 따라 승진할 수 있는 발탁승진제도 시행
승격심사요소 : 진급연한, 근무평점, 경력, 자격증, 교육평가, 어학성적 등
- 보상제도
- 동문건설은 팀별/개별 업무성과에 따른 연봉제를 적용하고 있습니다.
- 평가제도
- 업적 및 역량평가를 기반으로 개인별 성과와 능력중심의 공정하고 합리적인 평가제도 운영