근무여건보장

• 직원식사 현물제공(본사 : 중식 / 현장 : 조식, 중식, 석식)
• 야근 시 야근식대 지원(본사)
• 업무용 차량제공
• 근무복 지급(본사/현장), 숙소 제공(현장)
• 월 귀향교통비 지원(현장)

문화생활 지원

• 사내 동호회 활동 지원(1개당 연 500만원 지원)

여성보호 제도

• 출산휴가 제도
• 배우자 출산휴가 제도(아빠휴가)
• 육아휴직 지원

포상제도

• 장기근속자 포상(포상금 최대 800만원 지급)
• 우수사원 포상(년간 1회)
• 무재해달성 포상(년간 2회)

경조사 지원

• 경조휴가 부여
• 경조사비 지급(결혼축하금 등)
• 화환 및 장례용품 지급

상조회

• 직원간에 친목도모 및 상호부조

단체보험가입

• 사고/질병 발생 시 단체상해보험을 통한 의료비 지원

종합건강검진 지원

• 만40세 이상(1년1회, 배우자포함 종합건강진단)
• 만40세 미만(2년1회, 배우자포함 종합건강진단)

주거ㆍ기타 생활지원

• 명절귀향여비 지급(설/추석 연휴)
• 이사비용 지원(현장이동 시 최대 500만원 한도내 실비지원)

휴양소 제공

• 휴양시설이용(한화리조트, 대명리조트, 켄싱턴리조트)
• 법인회원으로 이용

교육지원

• 건설기술인협회 직무교육 전액지원
• 건설기술인협회 연회비 지원
• 기타 직무관련교육 지원

리프레쉬

• 장기근속자 리프레쉬 휴가 5일 지급
• 본인 생일 휴가 및 케잌상품권 지급
• 현장직원 go-home-day(조기퇴근)